دبلومة اعداد مدربين TOT

دبلومة اعداد مدربين TOT

تعريف موجز 

دبلوم تدريب المدربين TOT – المعتمد – هو شهادة دبلوم تدريبي مهني يهدف الى إعداد المدربين والمحاضرين باحتراف، وتدريبهم على إعداد الحقائب التدريبية وتنمية مهارات العرض والإلقاء والتدريس والتدريب بحيث يصبحوا في نهاية الدبلوم مدربين محترفين وسفراء ICompass academy الدولية في مختلف الدول. بتصديق وزارة الخارجية.

دعنا نشرح لك حول دبلومه اعداد المدربين TOT المقدمة لك مع أفضل المدربين المتخصصين من مختلف الدول العربية 
♦️ما هي دبلومة اعداد المدربين TOT ؟
♦️ من هم الفئات المستهدفة من دبلومة اعداد المدربين TOT ؟
♦️ ما الموضوعات التي يتم تدريسها داخل دبلومة اعداد المدربين TOT ؟

الفئة المستهدفه :

االمدربين او المعلمين الراغبين في تطوير مهاراتهم وخبراتهم.
 الأفراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين .
✅ مديري وأخصائي الموارد البشرية .
✅ مؤسسي الشركات والمؤسسات الذين يستخدمون الأسلوب التدريبى عند تأهيل الموظفين.

يحصل المتدرب علي :

💪🏻 كارنية مدرب معتمد دوليا
💪🏻 شهادة مدعمة ومعتمده دوليا من الكيان العربي
💪🏻 كارنيه مدرب معتمد في مجال تخصصه
💪🏻 يحصل على صفحة خاصة به علي منصة مركز الكيان العربي ليتمكن من تنزيل الكورسات والدوارت التي سيقدمها

الموضوعات التي يتم تدريسها :

تتعدد الموضوعات التي يتم تدريسها داخل دبلومة اعداد المدرب المحترف TOT وعلى سبيل المثال لا حصر ما يلى :
كيفية استخدام أسلوب الأسئلة لتحفيز وتشجيع المتدربين
كيفية عمل أدوات تقييم تقييم المتدربين
كيفية استخدام النماذج أثناء الشرح
كيفية ادارة الجلسة مع غير قلق او ارتباك
كيفية عمل عرض تقديمي بكفاءة
كيفية ازالة الحواجز النفسية التي تعيقه أثناء الشرح
التدريب على مهارة العصف الذهني
كيفية تحمل مسؤوليات المدرب المحترف

الدراسة عباره عن ثلاثة مستويات كل مستوي 5 محاضرات اجمالي عدد المحاضرات 15 وخمس محاضرات تقديم مشاريع المتدربين وثلاث فيديوهات للتدريب على تطبيقات السوشل ميديا . زمن كل محاضرة ساعتان:

المستوي الاول
(أهمية التدريب)

* مفهوم واهمية التدريب
* مكونات التدريب
* الفرق بين التدريب والتدريس
*صفات المدرب الناجح
* انماط المدربين والمتدربين
* مهارات المدرب الناجح
* كسر الجليد
* الحواجز النفسية للمدرب المبتدئ وكيفية التغلب عليها

المستوي الثاني
(اركان عملية التدريب)

* مفهوم وخصائص المتعلم والمعلم
* استراتيجية التعليم النشط
* مهارات الاتصال والتواصل
*مهارات العرض والتقديم
* اساليب التدريب
* ادارة الوقت
* تحضير وتجهيز الماده العلميه
* كيفية صياغ الاسئلة التدريبيه

المستوي الثالث
(عملية التدريب)

*اعداد الحقيبه التدريبيه
*انواع الانشطة التدريبيه
*التدريب علي اساليب وطرق التدريب عن بعد
* النقد البناء
* ادارة المواقف الحرجه واداب التدريب
* التأثسر والاقناع 
* مراجعه عامة وتسليم مشاريع التخرج

المستوي الاول : أهمية التدريب

1
مفهوم واهمية التدريب
2
الفرق بين التدريب والتدريس
2 ساعة تدريبية
3
اختبار محاضره الفرق بين التدريب والتدريس
3 أسئلة
4
صفات ومهارات المدرب الناجح
120دقيقه
5
تكليف المحاضره الثالثه صفات ومهارات المدرب الناجح
3 أسئلة
6
اساليب التدريب عن بعد
2 ساعة تدريبية
7
اختبار اساليب التدريب عن بعد
3 أسئلة
8
كسر الجليد
120دقيقه
9
فورم حضور محاضره كسر الجليد
3 أسئلة
10
مراجعه عامه علي المستوي الاول
2 ساعة تدريبية
11
اختبار عام علي المستوي الاول من دبلومة اعداد مدربين
15 أسئلة

المستوي الثاني : اركان عملية التدريب

1
انماط المدربين والمتدربين
2 ساعة تدريبية
2
فورم حضور (انماط المدربين والمتدربين)
4 أسئلة
3
مهارات التواصل الفعال
4
فورم حضور (مهارات التواصل الفعال)
4 أسئلة
5
اساليب التدريب المختلفه
2 ساعة تدريبية
6
فورم حضور( اساليب التدريب المختلفه)
3 أسئلة
7
استخدام الذكاء الاصطناعي في عمليه التسجيل
ساعتين
8
فورم حضور (استخدام الذكاء الاصطناعي في عمليه التسجيل )
3 أسئلة
9
مهارات العرض والتقديم وفن الخطاب
2 ساعة تدريبية
10
فورم حضور( مهارات العرض والتقديم وفن الخطاب)
11
التطبيق عملي وعرض مناقشة لمدة 5 دقائق

المستوي الثالث : عملية التدريب

1
اعداد الحقيبة التدريبه
2 ساعة تدريبية
2
ادارة الوقت
2 ساعة تدريبية
3
مجالات التدريب (اختيار التخصص )
2 ساعة تدريبية
4
التأثير والاقناع
2 ساعة تدريبية
5
ادارة المواقف الحرجه
2 ساعة تدريبية
6
استراتيجية التعليم النشط
2 ساعة تدريبية
7
عملية تقييم التدريب
2 ساعه تدريبية

كن أول من يضيف تعليقا.

Please, تسجيل الدخوللترك تعليق
انضم الآن
المسجلين: 2948 طالب
المدة: 50 ساعة
القراءات: 19
فيديو: 2 ساعات

الأرشيف

×